四川省关于建立合格稳定的中小学教师队伍的暂行规定【手机网投app】
栏目:公司动态 发布时间:2021-05-23
四川省关于建立合格稳定的中小学教师队伍的暂行规定四川省人民政府为了建设一支合格、稳定的中、小学教师队伍,适应普及九年制义务教育和提高基础教育质量的需要,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据中共中央关于教育体制改革的决定的精神,结合我省实际,制定本
本文摘要:四川省关于建立合格稳定的中小学教师队伍的暂行规定四川省人民政府为了建设一支合格、稳定的中、小学教师队伍,适应普及九年制义务教育和提高基础教育质量的需要,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据中共中央关于教育体制改革的决定的精神,结合我省实际,制定本暂行规定。

四川省关于建立合格稳定的中小学教师队伍的暂行规定四川省人民政府为了建设一支合格、稳定的中、小学教师队伍,适应普及九年制义务教育和提高基础教育质量的需要,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据中共中央关于教育体制改革的决定的精神,结合我省实际,制定本暂行规定。第一条中、小学教师是工人阶级的组成部分,是人类灵魂的工程师和文化科学知识的传播者,是办好社会主义学校的主要依靠力量。他们担负着为祖国培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代社会主义现代化建设者的重要任务。

他们从事的工作是一项光荣而艰巨的富有创造性的崇高事业,应当受到社会的尊重。全社会都要树立尊师重教的新风尚。第二条要加强中、小学教师队伍的思想建设,提高教师队伍的政治素质,使教育者首先受教育。

教师都要注意向实践学习,同工农结合,坚持四项基本原则,全面贯彻教育方针,热爱教育事业,具有崇高的理想、良好的师德,爱护学生,教书育人,自尊自重,以身作则,为人师表,一切活动要以社会效益为唯一准则。要不断吸取新知识,努力提高教育质量,出色完成教学任务。对严重不负责任,擅离职守,以及违法乱纪不堪为人师表的教师要严肃处理。

第三条小学、初中、高中教师,应分别具有中等师范学校毕业以上水平,高等师范专科学校毕业以上水平和高等师范本科毕业以上水平,及相应的教学业务能力和健康的体魄。从本规定颁布之日起,新补充的中、小学教师,必须具有符合规定的学历或合格证书。

教师

要建立教师资格考核制度。各级教育部门要按管理权限并根据本规定第二条和本条的要求,对中小学教师组织定期考核,凡合格者颁发资格证书,继续安排担任教师工作;不合格者经过培训仍达不到要求的,应调整其工作岗位,由教育行政主管部门会同有关部门联系安排其他工作,劳动人事部门应予大力协助。

今后。对经过考核不合格的人员,不得安排任中、小学教师。

第四条要加强教育学院、电视大学、教育广播学校、教师培训中心和县教师进修学校的建设,逐年增加投资,培训经费实行专款专用。要改善教学设施,充实教学人员,端正办学方向,提高培训质量,对现有教师,要有计划、有步骤地进行培训,以在职进修和业余自学为主,形成多种形式、多种层次的培训体系,尽快提高教师的专业知识、教学能力和政治素质。培训教师要按照用什么,学什么,缺什么,补什么的原则进行,做到专业对口。

小学教师

凡改变专业的,必须按照教师管理权限,经教育行政主管部门批准。第五条必须把加强我省高等师范院校和中等师范学校的建设摆在教育工作的首位,作为发展教育的战略重点,逐年增加投资。各师范院校要继续端正办学方向,牢固树立为基础教育服务的指导思想,要挖掘潜力,扩大规模,运用多种办学形式,提高办学效益,切实加强对学生的思想政治教育和文化科学知识的教学工作。努力培养更多的坚持社会主义方向、热爱专业、胜任教学的合格师资。

高等师范院校和中等师范学校的毕业生,都要分配到教育战线工作。其他高等院校也要分配一数量的毕业生担任中学教师,以适应普及九年制义务教育、发展职业教育和提高中、小学教育质量的需要。

高等师范院校及其他院校分配作中学、师范学校教师的毕业生,县以上教育部门必须按计划将他们派到学校工作,任何单位和个人不得干扰毕业生分配工作,不得随意改变分配计划和派遣方案,不得擅自接收已按计划分配给其他单位的毕业生。对于未经毕业生分配派遣部门同意并办理手续而擅自接收分配做其它工作的师范毕业生,公安部门不得上户口,粮食部门不得上粮油关系,银行不得上工资基金。违者由当地政府按有关规定追究有关领导和主管人员的责任,严肃处理,并必须将截留的毕业生退给原计划分配单位。第六条要切实保障中、小学教师的合法权益,努力提高他们的社会地位,改善他们的物质生活待遇。

在安排荣誉职务、评选劳动模范等方面,中小学教师应当占一定名额。必须进一步落实知识分子政策,加强检查督促,抓紧解决遗留问题。

对夫妻长期分居两地和家庭有特殊困难的教师,应按照有关政策规定,尽可能地予以照顾。要切实改善中、小学教师的住房条件,除在基建投资中安排必要的款额外,应根据实际情况尽力从当地机动财力中拨出专款修建教师住房,并免征城镇建设配套费。

中、小学教师的配偶在机关、事业、企业单位工作的,这些单位在分配住房时,应优先考虑改善其住房条件。对中、小学教师的公费医疗、子女就业等问题,应与当地机关干部一视同仁,按照有关规定切实解决。他们的家属“农转非”,也应按照省的规定及时办理。

第七条对优秀的中小学者工作者要定期进行表彰和奖励。县市、区可每年评选一次;省、市、地、州两年或三年评选一次。

对有突出贡献的,可以个别申报表彰奖励。要广泛持久地开展尊师重教活动。每年教师节,由省人民政府对从事中、小学教师工作届满三十年三州为二十五年者发给荣誉证书,鼓励他们终身从事教育事业。各地应根据实际情况,对他们在治病、乘车等方面尽可能给予优待。


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